本页仅为文字内容，不可回答。

培训前调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您的姓名是？

____________

您所在营业部是

○A. 济南市槐荫区第四服务网点

○B. 济南市历下区第六服务网点

○C. 德州市德城区第一服务网点

○D. 聊城市东昌府区第二服务网点

○E. 潍坊市奎文区第二服务网点

○F. 潍坊市奎文区第三服务网点

○G. 潍坊市潍城区第五服务网点

○H. 莱芜市莱城区第一服务网点

您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训？

○A.非常有帮助，希望多组织各种培训

○B. 有较大帮助，乐意参加

○C. 多少有点帮助，会去听听

○D. 有帮助，但是没有时间参加

○E. 基本没有什么帮助，不会参加

您目前的学习状态是？

○A. 经常主动学习，有计划地持续进行

○B. 偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

○C. 有学习的念头或打算，但没有时间

○D. 有工作需要的时候才会针对需要学习

您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种

□A. 课堂讲授

□B. 案例分析

□C. 模拟及角色扮演

□D. 音像多媒体

□E. 研讨会

以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？(多选）

□A. 理论性强，具有系统性及条理性

□B. 实战性强，丰富的案例辅助

□C. 授课形式多样，互动参与性强

□D. 激情澎湃，有感染力和号召力

在日常管理中，您认为以下哪几个方面是您在本次培训中更为关注的内容

□A.招聘人

□B.培养人

□C.激励人

□D.控制人

□E.影响人

□F.对待人

□G. 产品销售

□H. 数据化管理

□I. 外部营销环境营造

面对现有团队，在招聘时，您更侧重于以下哪方面

□A.个人能力

□B.人脉资源

□C.个人意愿

您是如何培养新人的(单选)

○A.自己带领

○B.组内优秀人员帮助培养为主，自己培养为辅

○C.视工作具体情况而定，有时由优秀人员培养，有时自己培养

○D.其他

您培养新人的具体步骤是(问答)

____________

您给自己所带的团队进行培训的频率是

○A.每天1次

○B.每周2~3次

○C.每周1次

○D.每月1~2次

○E.从不

你对本次培训工作(培训组织、课程实施、课程流程)有什么建议？

____________

请阐述您所知道的以及您现在使用的团队激励方法。（请把详细规则写出，至少一个。）

____________

您在现阶段日常管理工作中有哪些常见问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论的方式来提出解决方案？请描述出2-3个

____________

搜索相关模板

举报