职场人员决策风格与创新特质调研评估
本次调研面向职场从业者，旨在了解大家的决策习惯、自主意识与创新特质，所有回答匿名保密，仅用于职业发展相关的行为特征分析，请您根据真实想法填写。
做出各类决策时，你是否能准确预判对应的潜在风险？
你认为自己是否具备足够的能力完成工作中的关键决策？
正式做出重要决策前，你是否会主动收集所需的各类相关信息？
参与团队会议时如果没听清讨论主题，你会选择怎么做？
团队多次研讨仍未敲定重要问题的解决方案，如果你是决策者会怎么做？
工作中你是否习惯独立思考，确定方向后就不会轻易动摇？
你是否可以清晰预判自己所做决策后续的发展走向？
当前工作中，你是否可以自主选择大部分的工作开展方式？
工作或学习中遇到棘手难题时，你更倾向于选择哪种处理方式？
和朋友共同商议事务做决定时，你通常会怎么做？
开展工作任务时，你更倾向于选择哪种模式？
你认为自己身上更突出的特质是哪一种？
工作中你是否愿意承接独立性强、有一定挑战性的任务？
承接高难度工作任务时，你更偏向于哪种状态？
在团队中你更欣赏哪一类同事？
日常推进工作的过程中，你会选择怎样向领导同步进度？
如果承担了本职之外的额外工作，通常是出于什么原因？
日常工作生活中，你是否经常打破常规尝试新的做事方式？
你是否认为充满变化的各类挑战才是工作中最有价值的收获？
你身边的多数朋友是否习惯用创新思路解决常规问题？
日常交往中你更偏好和哪类人成为朋友？
做判断时你是否更倾向于尊重已有的事实，不去设想未发生的可能性？
你身边的多数朋友是否喜欢突发奇想、追求标新立异？
你身边的多数朋友在工作生活中是否不爱遵循惯例办事？
如果可以自由选择职业方向，你更愿意成为哪类从业者？
你是否愿意主动去体验各类新鲜新奇的事物？
和他人讨论问题时，你通常会优先考虑什么？
参与小组集体讨论时，你通常会选择哪种表达形式？
请你给自己的自主决策能力打个分（1-10分，分数越高能力越强）
你认为当前工作中影响你独立做决策的最主要因素是什么？
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