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培训效果评估-目标管理
请对本次培训做出客观评价。评分标准：5星制，5=非常同意，4=同意，3=基本同意，2=不同意，1=非常不同意
我对此次培训所达目标有充分的认识。
讲师准备充分，能始终围绕着课题。
讲师提供相关的案例分析。
讲师激发我从自己的经验中学习。
讲师生动的讲解有利于学员沟通。
讲师提供双方反馈信息的机会。
讲师对培训辅助工具（课堂空间，电脑，白板纸等）的运用可以有效地帮助我学习。
内容组织严密，逻辑性强。
活动、练习有助我更好学习。
主题突出，亮点明确，归纳得当。
内容讲解清晰明了，通俗易懂。
此次培训有助于我掌握知识技巧。
培训知识能充分运用到工作中。
此次培训正是我所需要的。
达到预定的学习目标。
此次培训，你最满意什么？
你认为此次培训最需要改善的是什么？
你还喜欢学习哪些其他方面的内容？
