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3月9日新城《团队领导力三项修炼》 课前问卷

很高兴将与您共同分享《团队领导力》这一课程,这门课程将帮助您了解团队的整体、动态变化、特性及互动模式,掌握干预团队正向发展的行为原则和操作方法。作为课程的组成部分,本次问卷将帮您重新梳理、回顾工作中的团队管理场景,更有效地学习本课程的内容。
您的姓名
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您管理团队的年限
A. 0-1年
B. 1-3年
C. 3-6年
D. 6年以上
您负责团队的人数
1-3人
4-9人
10-50人
50人以上
您带领的团队的主要工作内容是什么?
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您当前在团队管理的过程中有哪些挑战?您正在尝试如何解决?
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您在当前的团队管理过程中是如何与团队成员互动交流的(正式和非正式的)?
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您目前有哪些团队整体层面的会议?在这个团队整体会议平台上主要讨论哪些内容?
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团队的目标您是怎么分配到您的下属身上的,他们完成的情况如何?
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团队之间交流顺畅吗?您会做哪些动作促进团队成员之间的交流?
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在解决一个问题时,您的团队是怎么进行集体决定的?
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通过这门课程的学习您希望有哪些方面的收获?
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