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内容运营（李成意）--2018年度绩效评估卡
此表为同事测评表，我们将会对填表信息保密，为了保障考核的真实性，请如实填写。
填表人（填表信息保密）
你是被考核人员的?
价值观体现（40%）
| 请打分（0-10分） | |
| 1、责任 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 2、利他 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 3、极致 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
| 4、创新 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
价值观体现（40%）
| 具体事例（请详述） | |
| 1、责任 | ____________ |
| 2、利他 | ____________ |
| 3、极致 | ____________ |
| 4、创新 | ____________ |
业务能力（30%）
| 请打分（0-10分） | |
| 能胜任本职工作，能独立思考，拓展并完成业务，业绩达标或超越为10分。 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
业务能力（30%）
| 具体事例（请详述） | |
| 能胜任本职工作，能独立思考，拓展并完成业务，业绩达标或超越。 | ____________ |
执行力（10%）
| 请打分（0-10分） | |
| 今日事今日毕，绝不拖延，积极配合团队及他人执行项目，完美执行为10分。 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
执行力（10%）
| 具体事例（请详述） | |
| 今日事今日毕，绝不拖延，积极配合团队及他人执行项目，完美执行 | ____________ |
工作态度（10%）
| 请打分（0-10分） | |
| 对待工作热情，积极主动，具有强烈的责任心，能保持良好的团队协作，注重自身的学习和提升，并有效的运用到工作中为10分 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
工作能力（10%）
| 具体事例（请详述） | |
| 对待工作热情，积极主动，具有强烈的责任心，能保持良好的团队协作，注重自身的学习和提升，并有效的运用到工作中 | ____________ |
团队精神（10%）
| 请打分（0-10分） | |
| 处处为团队着想，为团队付出努力，营造良好团队氛围为10分。 | ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ |
团队精神（10%）
| 具体事例（请详述） | |
| 处处为团队着想，为团队付出努力，营造良好团队氛围 | ____________ |
