关于“作者认为,持之以恒地贯彻做人、做事、交心的硬派工作术原则,就能突破困境,收获成功。”这句话的说法:
《硬派工作》这本书的作者给我们的建议是:“不断主动脱离舒适区,挑战大多数人认为的不可能,以做到最好为目标,才能突破困境。”这句话的说法:
关于无偿行为:“帮助别人实际是让你成为他人的债主,让你在人情债上处于优势的地位;持续地无偿付出自会打动别人的心,当你提出请求时,他就会想尽办法来回报你,为你的成功提供帮助。”以上的说法:
关于“我们大多数人都渴望成长,这个动机来自于个人自我完善的追求或社会的期待。”这句话的说法:
关于“坚持正直和开放的心态,最大限度激发他人潜力”的原则中,包含以下哪些?
身为管理者,要做的就是驱动团队达成目标
需要管理者特别注意自我表现与激励他人的平衡
管理者不需表现自己的优秀,完全由下属自由发挥
如果一昧表现自己的优秀,并不能获得真正的支持,还会打击下属的积极性