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王建伟老师《大客户营销策略与团队统御创新》培训效果评估表
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
培训项目：《大客户营销策略与团队统御创新》
培训资源：深圳市世纪方策企业管理咨询有限公司西安分公司
培训导师：王建伟老师
培训时间：2019年7月26日
评分细则：请根据你的满意或者肯定程度，在你所中意的分值选项前面打上钩，分值从2分到5分表示满意程度或是肯定程度依次增加（例如：5分 很好；4分 良好；3分 好；2分 一般）
填写人姓名：
现任职务：
所在部门：
在本公司工作年限：
联系方式：
培训内容：贴近实战，针对性强
培训内容：内容丰富，信息量大
培训内容：观点明确，见解独到
培训内容：层次清晰，逻辑严密
培训内容：深度适中，易于理解
培训内容：对你的工作有极大帮助
培训讲师：课程熟悉，准备充分
培训讲师：吐字清晰，表达清楚
培训讲师：进度适中，条理清晰
培训讲师：知识渊博，理论扎实
培训讲师：有理有据，循循善诱
培训讲师：思维缜密，反应机敏
培训讲师：个人形象、精神面貌很好
培训讲师：对培训内容有独特的见解
培训方式：灵活多样，参与性强
培训方式：生动新颖，趣味性浓
培训方式：案例丰富，实战性强
培训方式：气氛活跃，互动性强
培训收获：能在工作上应用的一些有效的技巧或方法
培训收获：能帮助自己对过去的工作进行总结与思考
您这次培训最大的收获？
您对本次培训的建议和您后续的培训需求？
