本页仅为文字内容，不可回答。
深圳市航天物业管理有限公司干部考核评价表
您好，感谢您能抽出宝贵的时间来参与此次调查问卷！
1.经营（管理）业绩：认真履行岗位职责，经营（管理）业绩完成情况达到公司考核要求。
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
2.正直诚信：遵纪守法，信守承诺，对人对事公平公正，不受个人利益、好恶的影响，当公司利益受到损害时，敢于坚持原则，不惧权威。
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
6.培养下属：关注下属的潜能与可塑性，为下属的工作提供正确的指导与支持，通过分享经验、评价反馈等方法提高其工作绩效的能力。
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
9.开拓创新：具有主动改进不足的意愿，积极创造条件，在组织内部不断实施变革，开拓新的经营领域或运营模式，取得实质成效。
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
| 评分 |
注:10-9分为优秀，8-7分为良好，6-5分为一般，4分以下为较差。请在各项指标后选择您认为合适的分值!
