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2019年泸州弘承新员工培训第一期授课效果问卷调查

本问卷的主要目的在于了解您对本次培训的整体评估,我们期望能够通过本问卷了解您真实、具体的感受和建议,以便我们及时地对培训进行改进,从而能为您提供更好和更优质的服务!(本表的满意度调查均采用5星制:1星以下为很不满意、2星为不满意、3星为基本满意、4星为满意,5星为很满意)
培训内容满意度
您对本次培训的内容满意吗?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训内容存在的主要问题是
培训的针对性不强,不能为实际工作提供帮
培训内容重点不突出、结构不严谨
培训的互动太少、案例太单一
其他
讲师授课满意度--
请您对讲师的授课能力进行评分
选项 ★ ★ ★ ★ ★
讲师需改进的方面
语言表达不够流畅生动
授课热忱度不够
对课程进度把握欠佳
与学员互动太少
其他
培训组织安排
您对本次培训的组织和安排工作满意吗?
选项 ★ ★ ★ ★ ★
综合评价
您对培训的总体效果满意吗?
选项 ★ ★ ★ ★ ★
自由评述/改进建议:对公司培训工作的意见和建议
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