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银川新华联2019年培训需求调查问卷
各位领导、同事：
为做好2019年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略，使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2019年度培训需求调查，通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2019年度培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
您所属的部门
您的姓名
您从事本岗位工作的年限？（单选）
您在本公司的年限？（单选）
在过去1年中，您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
在过去1年中您参加培训的次数是？（单选）
您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）
您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）
您希望参加哪类培训？（多选）
您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）
您希望培训的频率是？（单选）
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
您认为最有效的培训方式是？（单选）
您觉得您能做内部培训讲师吗？如果可以，您可以讲授哪方面的课程？
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您希望得到的讲师激励是什么？
欢迎您为公司推荐优秀的培训公司（渠道）和讲师（请提供联系方式）
关于培训的组织和开发，您还有哪些好的想法和建议?（如：本部门培训需求重点、希望主管领导给予的内部培训内容等）
