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新氧北区-铸力计划培训师考核评分表

评分标准：
（非常好：5分）、（很好：4分）、（好：3分）、（一般：2分）、（不好：1分）

请根据评分标准，给当前演讲人员进行打分
当前演讲的人员（请选择当前演讲的人员）
仇亚娴（机构团队分工工作流程）
张晗迪（初级线上运营）
李智超（线上设计如何塑造定位并吸引三方用户）
郝思璐（爆款打造）
李爽（案例短评及日记排名曝光）
程俊富（私信转化培训）
赵赛男（办公软件应用）
刘东旭（谈判心理.基本思路）
课堂讲师肢体语言打分（最高20分）
1.站姿、行姿、手势表现是否的得当 ★ ★ ★ ★ ★
2.紧张情绪控制是否适宜 ★ ★ ★ ★ ★
3.目光是否关注每个听众 ★ ★ ★ ★ ★
4.面部表情是否亲切 ★ ★ ★ ★ ★
授课表达技巧打分（最高25分）
1.表达是否清楚易懂 ★ ★ ★ ★ ★
2.声音是否抑扬顿挫 ★ ★ ★ ★ ★
3.没有多余的口头禅和无意义的废话 ★ ★ ★ ★ ★
4.是否能有声音强调重点 ★ ★ ★ ★ ★
5.是否有运用停顿 ★ ★ ★ ★ ★
与学员互动和交流打分（最高20分）
1.是否鼓励学员参与 ★ ★ ★ ★ ★
2.是否运用破冰调整学习气氛 ★ ★ ★ ★ ★
3.是否适时提问启发学员思考 ★ ★ ★ ★ ★
4.能及时处理学员的提问和疑问 ★ ★ ★ ★ ★
内容组织打分（最高25分）
1.引导主题是否吸引学员 ★ ★ ★ ★ ★
2.内容是否层次清晰、逻辑顺序合理自然 ★ ★ ★ ★ ★
3.观点和论据是否清楚明确 ★ ★ ★ ★ ★
4.内容安排是否有重点、主次是否明了 ★ ★ ★ ★ ★
5.故事和案例是否与内容贴切和有启发性 ★ ★ ★ ★ ★
总体评价（最高10分）
1.授课是否始终吸引听众 ★ ★ ★ ★ ★
2.讲述是否有说服力和影响力 ★ ★ ★ ★ ★
给当前演讲人员的总体建议
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