各位同事:  
        为保证全员培训(公开课)工作有效匹配广大员工需求,制定合理的课程安排,满足大家工作需要,特开展本次培训需求调查,了解各岗位员工在通用素质提升方面的培训需求。
        请每位员工对调查表中的所有问题都请做相应回答,由综合人员传达至本部门员工周知,并确认完成填写。本问卷采用不记名形式,仅用于培训需求调查,所涉信息严格保密,请各位员工根据需求如实填写! 
        非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对培训工作的支持和帮助。
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全员培训(公开课)需求调查问卷

各位同事:  
        为保证全员培训(公开课)工作有效匹配广大员工需求,制定合理的课程安排,满足大家工作需要,特开展本次培训需求调查,了解各岗位员工在通用素质提升方面的培训需求。
        请每位员工对调查表中的所有问题都请做相应回答,由综合人员传达至本部门员工周知,并确认完成填写。本问卷采用不记名形式,仅用于培训需求调查,所涉信息严格保密,请各位员工根据需求如实填写! 
        非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对培训工作的支持和帮助。
您所属的部门
    ____________
您从事本岗位工作的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您在本公司的年限?(单选)
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?(单选)
在过去1年中您参加培训的次数是?(单选)
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
您对目前公司的培训安排是否满意?(单选)
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
您是否有参加企业培训的迫切需要?(单选)
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求,但不是很迫切
没有培训需求
您希望参加哪类培训?(多选)
企业文化培训
岗位专业技能
个人自我管理技能
职业道德与素养
办公软件
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
健康保健
其他
您认为最有效的培训方式是?(单选)
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
网络学习平台
其他
您认为公开课培训时间安排在什么时候合适?(单选)
上班期间
工作日,下班后
周末
其他
您希望培训的频率是?(单选)
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
您认为,对于公开课,多长的时间您比较能接受?(单选)
2-3小时
7小时(1天)
14小时(2天)
14小时以上
无所谓,看课程需要来定
其他
根据您目前的实际情况,请在爱工作系列课程中选择需要参加的培训(可多选)
打造正能量--让工作成为爱的旅程
FISH:快乐工作法
工作效益加速器-从时间管理到效益管理
根据您目前的实际情况,请在爱思考系列课程中选择需要参加的培训(可多选)
感知的力量-系统思考、准确决策的十大工具
超右脑——快速记忆力训练
结构性思维与表达呈现训练
根据您目前的实际情况,请在爱家庭系列课程中选择需要参加的培训(可多选)
婚恋家庭与亲子教育——打造幸福美满的生活
如何轻松与高质量地培养孩子
员工心理关爱与家庭亲子关系
根据您目前的实际情况,请在爱生活系列课程中选择需要参加的培训(可多选)
职业人士养生养心养颜经
建立和谐幸福家庭
压力与情绪管理
心理学-洞察自我与他人之道
根据您目前的实际情况,请在爱未来系列课程中选择需要参加的培训(可多选)
理财基础知识--个人财富管理与投资策略实战
家庭理财与资产配置
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