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《人资专项培训》考题
姓名
工号
店铺
宝胜国际的企业愿景（ ）。
宝胜国际陕西区部成立日是哪一天？
宝胜国际的核心业务包括（ ）。
新入职员工需在（ ）天内完成宝胜学院新人训（店铺）课程。
员工续签劳动合同时，须在人资行政部下发邮件告知之日起（ ）天内到达公司完成续签事宜。
法定节假日及其连休日，特卖或商场活动的临促薪资为（ ）元/时。
5、店铺员工离职，需提前多长时间向店铺负责人提出离职申请 。
在店铺正式员工办理入职手续时，需要携带以下哪些资料？
老员工复职恢复原职级的申请，需在员工离职（ ）内有效。
在《内部推荐》政策中，每进行1名导购岗位的有效推荐，当被推荐者工作共满2个月时，将给予推荐者共（ ）元/人的奖励。
NBS开具加班单后，因时间开错被人资退回至店铺负责人，此时应如何修改加班单？
员工A、考勤记录维护中有异常，一般异常原因有几项？
员工A，10月2日入职，10月加班共30小时，但是10月薪资中没有加班费，原因有以下几项？
员工A，外祖父病逝需要请丧假，需提供资料及丧假天数为以下哪个选项？
店铺见此导购A，排班为9：00-15：30，公出单时间为9:30-15:30（已审核生效），此员工考勤异常，有以下几种方式解决？
员工10月1日入职，截止10月20日系统查询出勤总计50小时，仅缴纳过合疗，其他均未缴纳，员工几月薪资扣缴社保？
临促员工A，10月仅上班一天，店铺未排班，员工打卡时间为9:00,21:00。薪资10元/小时，此员工10月薪资为多少？
排班时间为9:00-15:30，因特卖加班，员工早上打卡过后一直到23点45分才打下班卡，此员工是否会考勤异常？
当店铺新员工入职满1-2个月且达到转正标准时，NBS系统中转正异动单应由（ ）开具？
关于店铺店长级别晋升资格的叙述错误的是( )
员工10月2日入职，仅缴纳过合疗，其他均未缴纳，员工几月薪资扣缴社保？
办公用品的使用原则是（）？
3、 财产险理赔流程是（）？
购物袋领用流程：（）？
