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业务主管薪酬方案知识点测评

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单选题 业务主管的工资构成说法正确的是（ ）
业务主管薪酬=岗位工资+加班工资+月度绩效奖金+补贴+其他
业务主管薪酬=岗位工资+月度绩效奖金+补贴+其他
业务主管薪酬=岗位工资+加班工资+月度绩效奖金+其他
单选题 若业务主管个人职级不符合岗位配置要求，员工的岗位工资该如何计算（）
按照近期三个月的平均工资计算(含见习期)
按业务主管岗位工资80%计算（含见习期）
按照原岗位工资1.5倍计算（含见习期）
单选题 业务主管的加班工资计算方式说法正确的是（）
加班工资=岗位工资/30×加班天数×法定倍数
加班工资=加班天数×法定倍数
加班工资=岗位工资/21.75×加班天数×法定倍数
单选题 业务主管的收入奖金计算方式是（ ）
收入奖金=净回款收入×提成比例
收入奖金=（净回款收入-收入门槛值）×提成比例
收入奖金=（整体收入-收入门槛值）×提成比例
单选题 顺丰卡推广奖扣标准基数上限为（ ）元
500元
1000元
1500元
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