团队核心负责人推选及协作需求调研

本次调研面向团队全体成员,旨在收集大家对团队负责人的推选意向与相关协作建议,助力团队后续高效开展各项工作。
以下几位团队候选人中,您最认可哪位作为团队牵头负责人?
候选人A
候选人B
候选人C
您认为团队牵头负责人最需要具备的核心能力是哪一项?
统筹规划能力
沟通协调能力
任务分配能力
问题解决能力
您期望团队牵头负责人日常主要通过哪些渠道同步工作信息?
线上工作群公告
每周固定例会
一对一单独沟通
共享文档同步
请对团队牵头负责人需要承担的各项工作重要程度进行打分,1分代表最不重要,5分代表最重要
1分 2分 3分 4分 5分
项目进度整体把控
成员诉求及时响应
对外资源对接协调
团队氛围营造维护
您平时参与团队协作的主要场景包含以下哪些?
日常任务推进
突发问题处理
跨部门协作对接
团队团建活动
您认为当前团队协作中最需要优化的环节是?
信息传递效率
任务分工合理性
反馈响应速度
成果共享机制
请您对团队后续的发展预期进行整体打分,1分代表非常不乐观,10分代表非常乐观
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
您希望团队后续优先开展哪类集体活动?
技能分享培训
户外团建放松
项目复盘研讨
行业交流走访
您对团队后续的协作模式有哪些其他补充建议?
    ____________
您是否愿意后续主动参与团队的各项事务协调工作?
非常愿意
时间允许的情况下可以参与
暂时没有相关打算
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