职场技能培训课程体验与优化需求调研

本次调研面向参与过相关职场技能培训的学员,旨在收集大家的课程体验、学习收获与后续课程需求,帮助我们优化后续培训内容与形式。
请为本次培训课程的整体体验满意度打分(1-10分,分数越高越满意)
总体满意度评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请为本次课程授课讲师的专业度与授课表现打分(1-10分,分数越高越满意)
讲师表现评分 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于课程中提及的职场邮件撰写与日常工作记录方法,你后续落地执行的意愿程度如何
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请分享你参与本次课程后收获最大的3点内容
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对于后续自主研发的系列职场技能培训,你希望新增哪些方向的课程内容
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你是通过什么渠道了解并报名参与本次培训课程的
内部培训通知推送
同事推荐分享
部门统一安排参与
公开培训宣传海报
你认为职场技能类培训最需要侧重优化哪些环节
增加实操演练占比
补充更多真实工作案例
延长互动答疑时间
配套课后练习资料包
请对本次课程的课件内容清晰度与实用性进行打分(1-10分)
课件质量评分
选项2
你日常工作中使用职场邮件沟通的频率属于以下哪个区间
几乎每天都需要撰写发送邮件
每周3-5次左右
每周1-2次左右
每月仅少数几次
你对后续系列培训的开展形式还有其他补充建议吗
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