职场新人技能提升培训需求调研问卷

您好！为了更好地了解职场新人的技能提升需求，开发更贴合您实际需要的培训课程，我们开展了本次调研。问卷大约需要5分钟填写，所有数据仅用于培训方案优化，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q3:您的毕业院校类型

985/211院校

普通本科院校

专科院校

海外院校

Q4:您进入职场的时长

3个月以内

3-6个月

6个月-1年

1-2年

Q5:您目前所在的行业

互联网/IT

金融/银行/保险

教育/培训

制造业

文化传媒/广告

医疗健康

房地产/建筑

交通运输/物流

批发零售

其他

Q6:您目前所在的岗位类型

技术研发类

产品运营类

销售商务类

人力资源/行政类

财务法务类

设计创意类

项目管理类

其他

Q7:您目前的企业性质

国企/事业单位

民营企业

外资/合资企业

创业公司

其他

Q8:您对自己目前的职场综合技能水平打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您目前是否参加过职场相关技能培训？

从未参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

参加过5次以上

Q10:您获取培训信息的主要渠道是

公司内部安排

学校推荐

社交平台（微信/微博/小红书等）

视频平台（抖音/B站等）

求职招聘平台

亲友同事推荐

其他

Q11:您认为新人进入职场最需要提升的通用能力有哪些（可多选）

沟通表达能力

团队协作能力

时间管理能力

问题解决能力

情绪管理能力

职场礼仪规范

公文写作能力

逻辑思维能力

项目管理能力

执行力

Q12:您在当前岗位急需提升的专业技能有哪些（可多选）

办公软件操作（Word/Excel/PPT等）

设计软件操作

编程开发技能

数据分析能力

客户开发与维护能力

文案撰写能力

产品设计能力

运营推广能力

合规与风险管控能力

其他

Q13:您更倾向于哪种培训形式

线上录播课程

线上直播课程

线下面对面培训

线上+线下混合式培训

工作坊/实战训练营

Q14:您更偏好的培训时长是

每次30分钟以内

每次30分钟-1小时

每次1-2小时

每次2-3小时

集中1-3天全天培训

Q15:您更能接受的培训频率是

每周1次

每周2-3次

每两周1次

每月1-2次

集中一段时间培训

Q16:您能接受个人承担的培训费用范围是

免费最好，不愿意个人付费

100元以内

100-500元

500-2000元

2000元以上

Q17:您参加培训的主要目的是什么

满足当前岗位工作需求

为未来升职做准备

转行跳槽做准备

完成公司考核要求

个人兴趣提升

Q18:您认为目前市面上的培训课程存在的最主要问题是什么

内容偏理论，实用性不强

内容难度不符合新人水平

培训价格过高

培训时间不灵活

讲师专业度不足

培训内容更新不及时

Q19:您对培训课程内容实用性的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q20:您对培训课程讲师行业经验的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q21:您对培训时间灵活性的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q22:您对培训课后答疑辅导的重视程度（1分完全不重视，5分非常重视）

分数

标签

Q23:您希望培训结束后获得什么产出

官方颁发的培训证书

可落地的作业/项目成果

相关学习资料包

行业人脉链接

岗位推荐机会

Q24:您目前在工作中遇到的最大技能瓶颈是什么？

填空1

Q25:您对我们设计职场新人培训课程还有什么其他建议？

填空1

职场新人技能提升培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在收集职场新人技能提升需求以优化培训方案。帮助您了解能力短板、明确技能需求、评估培训偏好，适合企业HR和培训机构为新人定制成长路径。

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