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信维通信《多变时代的领导力-Leading Change》-课前调研问卷
亲爱的信维伙伴，你们好！我们计划在2019年3月为大家组织《多变时代的领导力-Leading Change》学习，目的是希望通过地板沙盘结合电脑模拟，帮助大家在体验式学习中建立对变化/变革的全局认知，掌握科学系统的引领变革方法论和工具，促进大家学以致用，在实际工作中推进一个个变化/变革项目高效成功落地发生。本问卷的目的在于获得您在工作遇到的实际问题，从而在课程中尽可能结合实际，同时了解您对课程的期望。希望您在百忙之中抽空思考并填写以下问卷，这不仅对提高培训效果有好处，思考其中的题目也能直接对您的管理工作带来收益谢谢您的配合!
您有多少年工作经验？
您本人对于“变革/变化”这个主题有什么了解？（比如，读过相关的理论、参加过相关的课程，公司内部宣导或者外部资讯信息）
您了解到你所在的团队、组织正在经历哪些变革/变化？
您觉得在当前的变革/变化中，自己与团队遇到最主要的挑战是什么？
为支持业务目标的实现，您所在的团队最需要实现的目标是什么？
您对本次一天学习有何期待？或者希望帮助解决什么问题？
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