晶易医药2022年360评估

是否有较强的自我驱动能力，面对困难冲突是否有坚韧的性格品质

是否无正当理由，不服从工作安排

分割线

【人际力】是否具备影响力，能够有效地进行意识引导并牵引团队围绕统一目标开展工作

【人际力】是否能够有效运用人力资源管理工具，包括但不限于面试、培训、绩效管理等，搭建高效团队