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火花思维新辅导老师入职培训满意度反馈表
为了改进培训方法、提升课程质量，从而提高培训效果，请大家如实回答下列问题，您的评估将作为我们改进课程的重要依据，多谢合作！
入职培训第1天课程教学满意度（满分5分，请根据自己的实际感受评分）向右推动
| 《用户和客户体验流程》 | 《企业和团队文化》 | 《课程产品》 | 《家长端和学生端》 | |
| 课程结构、内容与形式 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 培训安排（通知、场地及时长） | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 讲师的逻辑与表达 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程内容对实际工作的帮助 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
针对第1天培训中不太满意的地方，请做出简要说明。
入职培训第2天课程教学满意度（满分5分，请根据自己的实际感受评分）
| 《系统操作》 | 《SOP》 | 《职业化》 | |
| 课程结构、内容与形式 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 培训安排（通知、场地及时长） | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 讲师的逻辑与表达 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
| 课程内容对实际工作的帮助 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
针对第2天培训中不太满意的地方，请做出简要说明
通过两天的培训，请写出你认为最不好理解的2个知识点。
您对本次入职培训课程设置的建议，希望增加或减少哪些课程内容。
您对本次入职培训整体安排的建议，希望增加或减少哪些环节。
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