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2019年营业部经理培训需求调研

        为更好的助力团队发展，帮助营业部经理提升专业度，着眼2019年全年培训高效落地，特做此需求调研问卷，希望各位经理有效答卷，提出自己的意见、建议，感谢大家！
您所在的中支
    ____________
您所在的支公司
    ____________
您的性别
男
女
您的年龄
30岁以下
30-40岁以下（含40岁）
40-50岁（含50岁）
50-60年（含60岁）
60岁以上
您从事寿险的年限
1年以内（含1年）
1-2年（含2年）
２-3年（含3年）
3-5年（含５年）
5-10年（含10年）
10年以上
您任营业部经理的年限
1年以内（含1年）
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您团队的人数
50人以下（含50人）
50-100人（含100人）
100-150人（含150人）
150人以上
您直辖组人数
10-30人（含30人）
30-60人（含60人）
60人以上
您2018年团队标保
50-100万（含100万）
100-300万（含300万）
300-500万（含500万）
500万以上
您希望学习的课程
销售支持：销售流程、方法（如：顾问式行销）
绩效管理：KPI分析等
增员系统：增员开拓方法、面谈流程
训练辅导：训练、辅导方法
日常管理：基础管理方法等
除以上课程外，您还希望获得哪些其他课程
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每季度一次轮训，您期望培训的月份
    ____________
您期望培训的培训地点
济南
片区
您期望培训形式
讲授
案例研讨
优秀分享
您对营业部经理培训的其他意见、建议：
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