| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 1.课程目标是否符合我的工作和个人发展需要? | |||||
| 2.课程知识是否深度适中、易于理解? | |||||
| 3.课程内容是否切合实际、便于应用? |
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 1.培训讲师表达是否清楚、态度友善? | |||||
| 2.培训讲师培训内容是否重点突出,层次分明? | |||||
| 3、培训师是否鼓励学员参与互动,现场气氛很好? | |||||
| 4、培训师对学员提问是否做出回答与指导? |
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | |
| 1、获得了适用的新知识、新理念 | |||||
| 2、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术 | |||||
| 3、能否客观的审视自己的工作,帮助对工作进行总结思考 |