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Anna Caselli2019年二季度员工二星考核满意度调查

为了更好的完善人力资源部星级考核工作，有效帮助一线员工成长和提升，请各位参与此次考星的同事抽出宝贵的几分钟时间给予最真诚的意见和建议。
你认为此次考星每一位小伙伴的考试时长合理吗？
考试时长合理
考试时间过长
考试时间有点短
如果给你的考官一个分数，你对ta的评价是？
优秀（90-100分）
良好（80-90分）
一般（70-80分）
待提升（70分以下）
你觉得此次考星的难易程度是？
比较简单
难度适中
比较难
很难
对于你而言，此次考星的难点项目有哪些
销售业绩考核
货品搭配考核
货品销售演练考核
人货匹配考核
VIP邀约电话考核
店铺TOP前20名VIP认知考核
3个月新增会员随机认知考核
VIP维护记录考核
陈列实操
自我学习的总结
对你的考官，你有什么评价？
    ____________
你对星级考核有什么建议/意见？
    ____________
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