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银川分中心2019年培训需求调研
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银川分中心2019年培训需求调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您所在科室:
销售室
市场室
风险管理室
综合室
您对分中心目前发展目标和经营情况了解吗:
非常了解
基本了解
不了解
无所谓
对于以下培训理念,您认为:
培训很重要,员工成长离不开完善的培训体系
业绩很重要,培训对于业绩是一种负担,会占用作业时间
简单培训就可以上岗,不需要花费太大精力去参加培训
培训依靠内部讲师的力量就可以,老员工经验丰富可以做经验培训。外部讲师不了解业务开展的培训意义不大
其他
您认为分中心对培训工作的重视程度如何:
非常重视
比较重视
一般
不够重视
您目前接受的分中心的培训数量如何:
非常充足
足够
还可以
不足
您如何评价分中心目前讲师的授课水平:
授课质量很好,能够理论结合实践,内容讲解透彻,课堂呈现生动丰富,互动性强
授课质量良好,课程内容讲解全面,有一些案例分享和互动
基本按照课程内容按部就班完成讲解
没有太多印象,主要靠自己学习和老员工讲解
您目前工作中最大的问题是什么:
职业发展规划不清晰
产品知识掌握不全面
业务技能有待提高
工作缺乏动力、执行力
领导力、管理能力欠缺
目标管理、时间管理能力欠缺
沟通交流能力欠缺
其他
根据您所在的科室业务情况,您认为本部门员工在岗位技能上,需要进行哪方面的培训(请列举三项最紧迫的培训需求):
____________
您目前对素养类培训需求的迫切程度如何:
非常迫切
比较迫切
有培训需求但不紧迫
无所谓,可有可无
以下选项中,有没有您比较感兴趣想要通过开展培训进一步了解的内容(欢迎额外补充):
情商课程
沟通技巧
证书考试
演讲口才
好书分享
咖啡文化
商务礼仪
金融知识
体育知识
其他
如果开展以上培训,您觉得在什么时间段开展:
周末
工作日下班时间
占用上班时间
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