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汇嘉时代2019年5月人资专项培训评估表
为了提高我们的培训水平，请您在培训结束后填写好此表，感谢您对工作的支持和配合！
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课程内容：评分方法：非常认可5分；很认可4分；认可3分；基本认可2分；不认可1分。
讲师表现：评分方法：非常认可5分；很认可4分；认可3分；基本认可2分；不认可1分。
培训组织：评分方法：非常认可5分；很认可4分；认可3分；基本认可2分；不认可1分。
您对本次培训整体组织感觉：
针对下阶段的培训课程，您有哪些是想具体了解的？希望对我们提出宝贵的意见。
