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《绩效全过程管理》培训评估表
感谢您参与本次培训！为帮助培训实施部门改进培训工作，更好地为您服务，我们热诚地希望您能对我们的工作给予客观的评价和宝贵的批评建议。感谢您的支持和配合！
课程内容和需求的符合程度。
课程内容的逻辑性、条理性。
课程的实用性，易消化吸收并运用实践情况。
讲师语言表达的简洁度、清晰度、准确度。
讲师敬业精神与责任心情况，积极回答学员提问，无私分享知识经验的程度。
课件的美观程度。
培训排程、课时、通知、签到等安排合理性。
培训现场服务的满意度（茶歇、用具、设施等）
您对本次课程的总体评价
针对本次培训，您认为有哪些方面可以改进？（课程内容/讲师授课/培训组织）
接下来，您最希望参与的培训是什么？为什么？
