班组长评价表（陈国娟）

学识经验：1、专业知识丰富，能触类旁通且常提供改进意见(20分）；2、学识经验较一般人为良好（16分）；3、 求学上进，接受指导，尚能应付工作（12分）；4、不求上进 ，尚需继续加以训练（8分）；5、对工作要求茫然无知，工作疏忽（4分）

工作管理：1、善知人派事，善于分析认识问题，检讨工作成果（20分）；2、知人派事能认识问题，并透过他人完成工作（16分）；3、尚能知人派事了解问题，不失职份（12分）；4、事独断，不听取同事意见，不分析问题及检讨工作成果（8分）；5、对于管理全然不关心（4分）

工作责任感：1、任劳任怨，竭尽所能完成任务,勇于承担工作错误（20分）；2、工作努力，份内工作非常完善,与下属共同承担错误（16分）；3、有责任心能自动自发完成工作,不推卸责任（12分）；4、交付工作常需督导始能完成,推卸责任（8分）；5、敷衍无责任感，粗心大意,一味推卸责任（4分）

领导能力：1、完整正确的指挥计划工作，激发工作热情（20分）；2、命令顺利下达能发生良好效果（16分）；3、尚能领导他人工作，达到一般效果（12分）；4、领导能力较差工作时不能达到预定效果（8分）；5、完全没有领导能力，不能使人信服（4分）

业务水平：1、理解力非常强，对事判断极正确，处理力强（20分）；2、理解力良好，对事判断正确，处理力较强（16分）；3、理解判断力普通，处理事务不常有错误（12分）；4、理解较迟，对复杂事件判断力不够（8分）；5、理解迟钝、判断力不良，经常无法处理事务（4分）