制造企业一线员工离职诱因与优化建议调研
本次调研面向制造行业一线在岗及离职员工，收集大家对工作环境、薪资待遇等方面的真实反馈，为优化用工管理提供参考。
您当前的岗位身份属于以下哪一类？
您的年龄区间是？
您在当前/上一份车间岗位的累计工作时长是？
如果您有过离职想法或实际离职经历，以下哪些是您的核心相关原因？
您认为当前车间的薪资待遇与劳动强度匹配度打多少分？（1分最低，5分最高）
您认为车间的后勤保障服务（饮水、就餐、休息区等）哪些方面最需要优化？
您更能接受以下哪一种排班作息安排？
您认为基层管理人员在日常管理中最需要提升的是哪一项？
您认为企业可以推出哪些举措降低一线员工的离职率？
您还有其他关于车间用工管理的意见或建议可以补充说明？
正在复制项目...
请稍候