职场管理者领导力360度综合评价调研
本次调研面向职场各岗位人员，旨在收集不同视角下对管理者领导力的真实反馈，为优化团队管理模式提供参考依据。
您与本次评价的管理者属于以下哪种工作关联关系？
您所在的团队规模属于以下哪个区间？
您与该管理者共事的时长是多久？
请对该管理者的任务分配合理性进行1-10分打分（1分代表非常不合理，10分代表非常合理）
该管理者在日常工作中能做到以下哪些行为？（可多选）
请对该管理者的沟通协调能力进行1-10分打分（1分代表非常差，10分代表非常出色）
您认为该管理者当前最需要提升的能力模块是？
请对该管理者的团队凝聚力带动效果进行1-10分打分（1分代表几乎没有带动作用，10分代表带动效果极强）
您对该管理者的管理风格有哪些其他具体感受？欢迎补充说明
您对该管理者后续的领导力提升有哪些可落地的建议？
正在复制项目...
请稍候