过去十二个月里,您是否参与过企业统一组织的能力提升类培训?
过去十二个月中,您实际参与的企业组织培训总次数是多少?
您当下对参与企业组织的技能提升培训的需求迫切程度是?
非常迫切
比较迫切
有一定需求但暂不紧急
暂无相关培训需求
您更倾向于参与以下哪些类别的企业培训内容?(可多选)
企业文化与价值观培训
岗位专属专业技能培训
个人自我管理能力培训
职业素养与职业道德培训
高效办公工具操作培训
行业动态与产品知识培训
人际沟通与协作技巧培训
外语能力提升培训
其他补充类培训
结合您的学习习惯,您认为效果最好的培训组织形式是以下哪一种?
邀请外部行业专业讲师线下授课
由企业内部资深员工进行经验分享授课
部门内部定期开展经验交流研讨
通过音视频学习资料自主学习
搭建企业内部专属图书资料室
搭建线上网络学习平台自主学习
其他自定义形式
您希望企业组织同类培训的开展频率设置为以下哪一种?
每周开展一次
每半个月开展一次
每月开展一次
每季度开展一次
其他自定义频率
针对单次集中开展的培训课程,您能接受的最长时长是以下哪个区间?
2-3小时
7小时(完整1天)
14小时(连续2天)
14小时以上
根据课程实际需求灵活调整即可
其他自定义时长
接下来请您对现有培训的相关维度进行评分,满分5分代表体验极好。
请您对当前企业培训的内容实用性进行打分,1分为最低分,5分为最高分
1分 ★ ★ ★ ★ ★
2分 ★ ★ ★ ★ ★
3分 ★ ★ ★ ★ ★
4分 ★ ★ ★ ★ ★
5分 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下培训相关维度的满意程度进行打分,1分为非常不满意,5分为非常满意
| | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 |
| 培训讲师的专业能力水平 | | | | | |
| 培训配套的后勤保障服务 | | | | | |