入职模板

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11月10日知名企业嘉宾：初入职场宣讲沙龙主题内容投选

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11月10日知名企业嘉宾：初入职场宣讲沙龙主题内容投选

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2019年新员工入职培训班班委会选票

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主题：入职、在岗培训

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9th 大学生入职培训摄影比赛

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跨境服务中心入职周年礼评选

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工会积极分子投票（2019年1月1日前入职）

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2022届入职培训活动优秀学员评选

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青岛中空2026年度新人入职系列培训优秀学员及优秀研讨小组评选

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国网荆门供电公司2026年供电服务新员工入职培训---班委投票

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关于今晚召开苍南公司国庆疫情防控和入职返苍事宜班会时间征集意见

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关于今晚召开苍南公司国庆疫情防控和入职返苍事宜班会时间征集意见

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主题：入职、在岗培训

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工会积极分子投票（2019年1月1日前入职）

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第一分公司2021届新入职员工项目意向选择

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池州市骏智机电科技有限公司新员工入职培训效果评估表

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武夷山市立医院2019年度优秀带教及科室评选(新入职)

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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导弹院2026年新员工入职培训小组汇报投票

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年度优秀护士：1.如年度月均出勤率低于95%，无资格参与此项评选。2.如年度月均业务培训出勤率低于95%，无资格参与此项评选。3.积极配合护理部工作以及领导工作调配的护士，优先考虑。4.获得月度微笑之星者优先。5.被评者需入职满半年（含）以上，任护长/组长级（含）以上管理层级不参与此项评选；

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年度优秀护士：1.如年度月均出勤率低于95%，无资格参与此项评选。2.如年度月均业务培训出勤率低于95%，无资格参与此项评选。3.积极配合护理部工作以及领导工作调配的护士，优先考虑。4.获得月度微笑之星者优先。5.被评者需入职满半年（含）以上，任护长/组长级（含）以上管理层级不参与此项评选；

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8.9（周一）入职培训时间意向

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8.9（周一）入职培训时间意向

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川威集团2020年第一期大学生入职培训演讲比赛决赛投票

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川威集团2020年第一期大学生入职培训演讲比赛决赛投票

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新教师入职适应难点调研

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新教师入职适应难点调研

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融入职场辩论PK赛——决赛投票

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融入职场辩论PK赛——决赛投票

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