奖励模板

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抽奖箱奖励投票

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2020年11月奖励提名投票

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2020-2021考核奖励增补人员投票

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2020年事业单位工作人员奖励嘉奖评选

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成员投票奖励

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学院第二组教职工奖励评选投票

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金牌奖励调查

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你支持大五班哪一种奖励方式？

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三季度钻石方案奖励投票

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年终个人专项奖励候选人投票

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6月门店目标贝壳币奖励方案

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西南三月VIP活动：投票赢奖励

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爱豆季度奖励投票—管理组

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2021年第三季度运营支持服务满意度--二次分配奖励

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单词打卡奖励投票

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夏秋季拟表彰奖励人员测评

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2021年度考核奖励推荐

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2020年1月份月度奖励评选

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脱贫攻坚专项奖励投票

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垡头幼儿园2020-2021学年度考核奖励投票（嘉奖）

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7月欠费奖励发放方案投票

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2021年国内旅游奖励旅游地点问卷

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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月度奖励提名投票

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111班奖励用小红花贴纸还是卡片

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资阳中支8月入钻奖励投票

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奖励的测评

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西南三月VIP活动：投票赢奖励

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2020年年度奖励性绩效考核推优建议人选

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2020年年度奖励性绩效考核推优建议人选

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