北京大学科技教育交流协会招新情况调查表

TECCers:      你们好,欢迎加入TECC。为更好地评估前段时期的工作,从而改进社团工作,为下一步工作提供有效的参考,特此准备招新小调查。这次调查采取不记名方式,调查结果仅供社团内部参考,不会泄漏私人资料,请放心如实填写。

Q1:你是通过哪种途径了解到招新信息的(可多选)

  BBS 
人人网 
 微博 
海报宣传
现场招新传单
朋友推荐
其他(欢迎补充)

Q2:你是否从宣传当中获得了充足的信息?

Q3:请列举你希望从宣传中获得却没有得到的信息

选项1

Q4:你觉得宣传中做的不好的地方是(可以多选):

 宣传力度不够 
宣传形式普通 
宣传内容不够吸引人
社团的介绍不够具体
宣传时间晚,时间跨度晚
其他(欢迎补充)

Q5:你觉得宣传中做得好的地方是

宣传稿
海报
主页更新及时
信息传播广
其他

Q6:最吸引你的宣传形式是

内容清楚语言生动的宣传软文   
好看的海报  
展示活动信息的相册    
其它

Q7:对宣传工作的总体评价是:

很好
较好 
一般 
很差

Q8:你对宣传工作的建议是

选项1

Q9:在见到摊位之前你是否有意向加入TECC

Q10:你被什么吸引到摊位

传单    
易拉宝   
异型展板    
其它

Q11:你是否在招新现场获得了你想得到的信息

是       
否 

Q12:你认为招新现场工作做得比较好的地方是(可以多选):

招新现场组织管理有序
招新的形式丰富
招新地点显眼
招新人员宣传积极热情 
展板新颖
招新传单内容详细完整 
其他(欢迎补充)

Q13:招新现场工作不足的地方是(可以多选):

招新现场组织混乱 
招新形式单一、缺乏创新
地点不显眼,难以找到 
招新人员宣传不够积极热情
展板内容乏味,不吸引人 
招新传单的内容不够完善
 其他(欢迎补充)

Q14:在招新时,给你印象最深的社团是

选项1

Q15:印象最深的原因是(可以多选):

前期宣传活动多样且有创新性
招新现场组织有序 
招新人员热情积极 
招新形式新颖
 其他(欢迎补充)

Q16:你对现场招新的建议是

选项1

Q17:请对招新工作进行评价:

很好
较好
一般 
很差

Q18:对面试通知工作的评价:

通知工作很好,各种通知都很及时,通知的方式也很全面
通知工作比较好,通知较及时,通知方式较全面 
通知工作一般,可以收到消息   
通知方面较差,收到消息不及时,通知的渠道不够多元 

Q19:总体上面试工作做得较好的地方是(可以多选):

通知及时 
流程明确 
组织有序,时间 、地点、人员安排合理
其他(欢迎补充)

Q20:总体上面试工作做得不当的地方是(可以多选):

通知不及时 
流程混乱 
组织无序,时间、地点、人员安排略欠妥当
其他(欢迎补充)

Q21:对面试环节比较满意的地方是(可以多选):

面试氛围轻松 
面试形式新颖
面试官和蔼可亲
面试问题比较合适
其他(欢迎补充)

Q22:对面试环节不是很满意的地方是(可以多选):

面试氛围比较差 
面试形式不具有创新性 
面试官过于严肃 
面试问题刁钻古怪 
其他(欢迎补充)

Q23:你对面试的建议是

选项1

Q24:你对面试整个过程评价是:

很好 
较好
一般 
差 
较差

Q25:总体上迎新工作做得较好的地方是(可以多选):

通知及时 
准备充分,时间 、地点、人员安排合理 
形式新颖,内容有趣,气氛有爱 
提供了充分的交流机会
其他(欢迎补充)

Q26:总体上迎新工作做得不当的地方是(可以多选):

通知不及时 
组织无序,时间、地点、人员安排欠妥当
形式单调,有些无聊 
没有提供充分的交流机会
其他(欢迎补充)

Q27:迎新当中你评价最高的环节是

入场活动 
co-P和部门介绍    
成员介绍    
游戏  
其它

Q28:你从迎新会中获得了什么

对TECC历史和各部门工作的了解 
认识了一些新同学
快乐 
其它_

Q29:你对迎新会的建议是

选项1

Q30:你对迎新的总体评价是:

很好 
较好
一般 
差 
较差
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