员工的哪些素质会受到领导者青睐？

Q1:以下为10个打分题。由1~5表示重要性和能力等级依次提升。

Q2:1. 能实现有效的自我激励：

Q3:2. 能有效的开拓并管理自己的人际关系网络：

Q4:3. 能有效的与他人进行团队合作：

Q5:4. 能妥善处理人际冲突：

Q6:5. 能有效的合理分配和利用时间：

Q7:6. 能准确进行自我评价：

Q8:7. 能主动学习新知识，获得新技能：

Q9:8. 对待工作的热情：

Q10:9. 具有扎实的专业基础知识：

Q11:10. 能将专业知识应运于实际：

Q12:以下为5个“员工素质重要性”单选题：

Q13:1. 关于知识方面，您认为最重要的是：

Q14:2. 关于人际交往，您认为最重要的是：

Q15:3. 处理工作中的问题时，您认为最重要的是：

Q16:4. 在工作中若与他人发生冲突，您认为应该：

Q17:5. 在工作中，您认为最重要的是：

Q18:还剩最后一题，加油哦、、、

Q19:您认为，在工作中，要想得到老板的青睐，您认为最值得拥有的素质，能力有哪些？

Q20:感谢您的参与，为了便于对数据进行分析，我们需要了解一下您的大概信息。

Q21:您现在是：

Q22:您的学历为：

Q23:您所在的学校为：

Q24:您的专业为 :

Q25:您的职位是：（学生可跳过本页内容，不回答）

Q26:您工作的时间为：

Q27:您的职业为：