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组织公民行为学术调查问卷

尊敬的先生/女士:

        您好,很高兴能邀请您参加本次问卷调查,本次调查的内容仅作学术研究使用,其中内容将以不记名的数据形式记录,不会影响到您的隐私,任何问题也没有对错、好坏之分,请您按照真实想法放心作答。     
        大概会占用您五分钟到十分钟的时间,希望您能认真作答。 
        本次调查是面向企业员工的正式地学术研究,若不能保证认真完成,请勿作答,谢谢合作。
                                                                                                                           湖南师大心理系
Q1:您的性别?
Q2:您的年龄?
25岁以下
26岁-35岁
36岁-45岁
46岁以上
Q3:您的受教育程度是?
高中
大专
本科
硕士
博士
Q4:您的工作单位性质是?
行政/事业单位
合资(包括外商独资)
私营、境内上市股份公司
国营(包括集体)
其他
Q5:您的工作年限是?
1年及以下
2-3年
4-5年
6-9年
10年及以上
Q6:单位规模
100人以下
100人-200人
200人-500人
500人以上
Q7:职位层次
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
Q8:问卷一
Q9:我相信自己有能力分析长远的问题,并找到解决方案
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比较符合
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Q10:开会时,我对陈述自己工作职责之内的事情感到自信
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Q11:我相信自己对公司战略的讨论有贡献
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Q12:在我的工作范围内,我相信自己能够协助领导设定目标
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Q13:我相信自己能够与公司外部的人(比如,供应商,客户)有效沟通,并讨论问题
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Q14:我相信自己能够向一群同事陈述信息
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Q15:如果我发现自己在工作中陷入了困境,我能想出很多方法摆脱出来
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Q16:目前,我在精力饱满地完成自己的工作目标
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Q17:任何问题都有很多解决方法
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Q18:眼前,我认为自己在工作上相当成功
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Q19:我能想出很多办法来实现我目前的工作目标
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Q20:目前,我正在实现我为自己设定的工作目标
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Q21:在工作中遇到挫折时,我很难从中恢复过来,难以继续前进
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Q22:在工作中,无论如何我都会去解决遇到的难题
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Q23:在工作中,如果有某项工作必须做,可以说,我也能独立应战
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Q24:我通常对工作中的压力能泰然处之
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Q25:因为以前经历过很多磨难,所以我现在能挺过工作上的困难时期
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Q26:在我目前的工作中,我感觉自己能同时处理很多事情
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Q27:在工作中,当遇到不确定的事情时,我通常期盼最好的结果
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Q28:如果某件事情会出错,即使我明智地工作,它也会出错
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Q29:对自己的工作,我总是看到事情光明的一面
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Q30:对我的工作未来会发生什么,我是乐观的
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Q31:在我目前的工作中,事情从来没有像我希望的那样发展
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Q32:工作时,我总相信“黑暗的背后就是光明,不用悲观”
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Q33:问卷二
Q34:我喜欢上司的为人
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Q35:上司是一个人们愿意与之为友的人
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Q36:我佩服上司的专业技能
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Q37:即使不是很了解问题的具体情况,上司也会在上级面前为我工作辩护
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Q38:如果我受他人“攻击”,上司会为我辩护
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Q39:如果我无意犯了错,上司会在他人面前为我辩护
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Q40:我为上司做了很多职责以外的事
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Q41:我愿为增进团队利益而付出额外的努力
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Q42:上司对他的工作的认识使我印象深刻
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Q43:上司在工作方面的知识和能力令我敬重
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Q44:和上司一起工作很愉快
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Q45:问卷三,最后15题
Q46:对本职工作抱有钻研精神,精益求精
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Q47:当同事工作中出现困难时,我主动给予帮助
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Q48:主动承担工作以外的额外任务和责任
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Q49:节约使用单位的资源如水、电、办公用品
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Q50:在干好干坏一个样的情况下,都认真负责的工作
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Q51:在被要求之前就主动解决工作问题
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Q52:主动提出对企业发展有利的合理化建议
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Q53:为维护公司的公众形象,注重个人的仪表及行为
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Q54:经常提前上班,并着手处理工作
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Q55:主动向外界介绍或宣传企业的优点
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Q56:当同事负担过重时,会愿意提供帮助
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Q57:即使会引起领导不快,也耍如实向他汇报工作中出现的问题
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Q58:维护公司团结,不在背后批评同事或上司
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Q59:主动向领导提出改善工作的建议
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Q60:积极参加各类培训学习,甚至在下班后自费进修
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组织公民行为学术调查问卷

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