Q5：您在工作前是否会制定工作计划，此计划对实际工作是否有用？
A、总是计划并有用
B、经常计划并有用
C、偶尔计划没多大用
D、从不计划
Q7：目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）
A、工作量太大
B、工作精细化程度很高
C、工作内容或职责变换太快
D、与其他同事或领导沟通不畅
E、工作效果难以控制
F、工作内容单一枯燥
G、工作环境和条件较差
H、其它：
Q12：您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？
Q15：在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？
Q17：工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？
Q18：工作中，您的上级是否对你进行过鼓励或是表扬？
Q19：生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？
Q20：在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？
Q21：下列哪类情形在您的部门比较多见？（多选，但不超过3项）
A、时间观念差
B、重口号形式，不关注效率结果
C、领导承诺的多，兑现的少
D、职能部门服务差
E、经常不知道向谁汇报工作
F、领导经常交办任务后不管不问结果
G、其它：
Q22：您觉得公司的组织管理和办事流程是否符合“合理、高效、方便”的描述？
A、非常符合
B、较符合
C、不大符合
D、完全不符
Q27：最近一个月，在工作方面您得到的指导和帮助多吗？
Q30：您希望得到何种方式的培训来提升自己的工作能力？（多选，但不超过3项）
A、增加理论知识或操作技能授课
B、部门内工作岗位轮换
C、不同部门间调动
D、开展学历进修
E、外派培训
F、其它：
Q32：您觉得在公司选拔和发展后备人才的过程中，是否人人都被公平对待？
Q34：您认为以下哪3种方式最能够更好地提高您的积极性和创造性？（多选）
A、及时对工作给予评价和奖励
B、提高工资收入
C、改善福利
D、给予挑战性的工作
E、给予更多培训机会
F、给予职位晋升
G、领导认可
H、其它：
Q35：您是否愿意向您的亲友推荐本公司作为工作单位？
A、非常愿意
B、比较愿意
C、无所谓
D、不愿意
Q45：您对公司培训有哪些建议？您希望公司培训丰富哪些内容？您推荐什么课程？
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