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2013年社信财富年会培训意见反馈表讲师蔺依青

      每一次的培训,都是需要企业讲师准备很久才能完成的;而意见反馈表对于讲师来说,就是工作成果的反馈。希望各位同事能够认真客观的填写意见表,以便讲师更好的完善培训工作。

Q1:您的姓名?
    ____________
Q2:1.现在您还记得讲课的内容有多少?
全部都记得
记得实用的内容
记得好玩的内容
基本上都不记得了
Q3:2.课程举例的内容切合实际吗?
基本上都能在现实中用到
事例太笼统,用不到
不好说
Q4:3.课程整体生动程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q5:4.幻灯片的制作
5分
4分
3分
2分
1分
Q6:5.讲师的专业度
5分
4分
3分
2分
1分
Q7:6.讲师的表达能力及普通话清晰程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q8:7.讲师台风的吸引程度
5分
4分
3分
2分
1分
Q9:8.讲师个人的授课风格
5分
4分
3分
2分
1分
Q10:9.你对这次培训的整体满意度
5分
4分
3分
2分
1分
Q11:10.您对老师的授课方式有何建议?
    ____________
Q12:11.对此次培训有何建议?
    ____________
Q13:12.希望以后参与哪种类型的培训?
知识类(如:经济常识)
技能类(如:业务培训)
信息类(如:政策导向)
信念类(如:企业文化)
管理类(如:团队建设)
人文类(如:服装搭配)
2013年社信财富年会培训意见反馈表讲师蔺依青

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