国企酒店员工职业倦怠影响因素研究调查
尊敬的各位员工: 您好!非常感谢您能在百忙之中参加这次问卷调查,本研究旨在了解我国国有大型酒店的工作压力、工作满意度、职业倦怠的一些总体状况,而非针对某个人的具体情况作调查。本调查结果仅供个人学位论文所用。调查问卷共分为三部分,请认真阅读每一部分的说明,然后尽可能真实地选择与您情况相符合的选项。您的回答没有好坏、对错之分,所以每道题都不需要花费太多时间思考,只要是您真实的想法即可,大概花费您十分钟时间。如在填写过程中有任何疑问,请您与我们沟通、联系。真诚感谢您的支持与合作。
Q4:您的年龄是
18~25
25~30
30~35
35岁以上
Q5:您目前的文化程度
初中
高中/中专
大学/大专
硕士及以上
Q6:您累计从事企业工作的年限
3年以下
选项2
3~5年
6~10年
11~15年
16~20年
20年以上
Q9:您的年收入情况是
10000元以下
10,000~20,000元
20,000~30,000元
30,000~50,000元
50,000元以上
Q10:您工作的部门
前厅部
客房部
餐饮部
康乐部
工程部
人事部
保安部
销售部
采购部
其他
Q11:您认为自己的收入水平在本地区是
比较低
中等水平
中等偏上
高收入
Q12:目前为您办理社会保险的是
企业
全部个人缴费
不知道
Q13:工作压力源表 一,专业及工作方面问题
没有压力
压力一般
压力较高
压力非常高
Q14:工作量及时间分配问题
没有压力
压力一般
压力较高
压力非常高
Q15:工作环境及其资源方面的问题
没有压力
压力一般
压力较高
压力非常高
Q16:员工工作方面的问题
没有压力
压力一般
压力较高
压力非常高
Q17:管理及人际关系方面的问题
没有压力
压力一般
压力较高
压力非常高
Q18:职业倦怠量表
从来没有
一年有几次
每月有一次
每月一次
每周有一次
每天都有
选项7