关于销售人员的培训效果与绩效的调查问卷
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关于销售人员的培训效果与绩效的调查问卷
尊敬的女士/先生： 您好！ 首先感谢您在百忙之中能够抽空参与本次调查。我是浙江财经大学的本科生，本次调查亦在探究企业的培训效果与绩效的关系影响，凡请您根据贵公司的实际情况给予宝贵意见。本次调研采取无记名的方式进行，绝不涉及任何商业利益，你的回答不涉及是非对错，你所填写的资料，我们仅用来分析，绝不对外公布，凡请你按照实际情况逐一回答，衷心感谢你的参与和支持！ 请您仔细阅读题目，在根据您的实际情况，在您认为符合的选项后面打上√，
Q1:性别
男
女
Q2:年龄
20岁以下
20——30岁
30——40岁
40——50岁
50岁以上
Q3:在岗年龄
1年以下
1——3年
3——5年
5年以上
Q4:学历
高中及以下
专科
本科
研究生及以上
Q5:在参与培训之前，我主动提出培训需求
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q6:部门主动开展收集培训需求调查分析
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q7:企业明确提出培训目标
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q8:企业制定完善的培训计划
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q9:在培训期间，企业对培训成果进行不定期考核
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q10:在培训期间，开展交流活动
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q11:培训后对成果进行检验
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q12:在培训结束后，对员工进行满意度的调查
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q13:根据员工满意度，适当对培训内容作出调整
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q14:企业将培训效果纳入绩效考核标准
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q15:企业将培训效果最为职位晋升的依据
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q16:培训结束后，企业制定新的绩效考核目标
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q17:整体来说，我在工作我能与周围同事保持融洽关系
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q18:对于新的工作流程，我能较快熟悉
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q19:我的工作效率比较高
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q20:我能在同事有困难时，主动帮助他人
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q21:对于企业委派给我的任务，能及时有效完成
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
Q22:我愿意接受新的工作挑战
完全符合
比较符合
不确定
比较不符合
完全不符合
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