《湖南电信实体渠道管理能力提升》项目现状调研问卷（调研对象：店长）

Q1:您的姓名？

Q2:您的联系方式？

Q3:您工作的地市？

Q4:您的岗位年限？

Q5:请您描述一下您眼中渠道经理的工作内容。

Q6:渠道经理的巡店频次是多少？

Q7:您认为渠道经理在哪些方面对您帮助最大？

Q8:渠道经理是否记录和及时反馈问题？

Q9:您认为渠道经理的沟通能力怎么样？

Q10:【辅导培训】您如何评价渠道经理的巡店工作？

Q11:【辅导培训】您认为渠道经理的执行力怎么样？

Q12:【辅导培训】您认为渠道经理对您的门店绩效达成有贡献吗？

Q13:【辅导培训】您如何评价渠道经理的门店辅导工作？

Q14:【辅导培训】您认为在渠道经理在门店辅导中存在哪些问题？

Q15:【辅导培训】您认为渠道经理在渠道管理上有没有创新？

Q16:【陈列优化】渠道经理有没有为营业厅培训陈列优化方面的内容？

Q17:【陈列优化】您认为渠道经理在陈列布局上有没有创新？

Q18:【流程支撑】渠道经理在处理有关问题反馈时有没有滞后的现象？

Q19:【流程支撑】您如何评价渠道经理在投诉处理方面的工作？

Q20:【流程支撑】在您的工作需要渠道经理协助时，配合状况如何？

Q21:【销售微促】渠道经理有没有撰写过营销活动策划方案？

Q22:【销售微促】您如何评价渠道经理营销策划方案的撰写能力？

Q23:【销售微促】渠道经理在做炒店工作中负责哪方面的工作？

Q24:【销售微促】您认为渠道经理在炒店过程中需给予营业厅哪些支持？

Q25:【销售微促】您如何评价渠道经理在炒店过程中的作用？

Q26:【销售微促】您有没有做过O2O有关的营销活动？

Q27:您对渠道经理的工作有什么期许？