管理层选拔笔试

TO 亲爱的管理层竞选者们：首先我代表我和我的管理层向各位致以最崇高的谢意。感谢你们能选择相信我们的组织并期待成为其中一员。你们的期待也是我们的期待。好了废话就说到这儿。【招聘数目】两人 【管理层工作内容】1.日常群的管理，踢人加人点同意，对活动流程熟悉以解答平常同学的疑问。3.活动带队（上下车点人）4.日常提醒群主工作的事情。【你能获得神马】1.高大上的团队2.霸气的组织能力3灵活的应激能力4.丰富的管理经验5.至高有上的管理权。6.一句话这么说吧，都跟群主这么熟了，一切福利你懂得。。。【选拔方式】本次选拔分为三轮，1.笔试，几个小问题 5月9日晚六点截止交卷。2.在线度测试，一般就是去咱们的讨论组随时抽点名儿， 问一句都谁在，你发个言证明你在就行了 5月8日到5月14日随机抽查，放心不会在半夜十二点以后的。我们很有人性的。 这两个板块让我们综合考量，选出四个人，5月15日参与面试。就是聊聊天儿，大家玩玩游戏扯扯淡，然后决定出最后的两位。大概五月15公布。【奖励】本次参加竞选的，成功当选的两位获得志愿服务证明，其他人获得社会实践证明，全体都可以获得任意一次活动的无条件直通权。