企业对大学生素质要求调查

尊敬的企业领导：您好，感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷，我们希望通过此次调查，能让当代大学生进一步了解当前社会中的就业情况，明白自己奋斗的方向，为将来踏入社会打下坚实的基础!

Q1:1、在招聘过程中，企业最注重大学生的（）

在校学习成绩

专业技能，各种证书

社交能力，应变能力

工作经验，实习经验

道德素质水平

Q2:2、在招聘时对大学生所持的证书有何看法（）

越多越好，不分类别

主要是核心证书

证书数量不重要，工作能力最重要

证书多，说明定位不明确

Q3:3、在贵公司招聘的大学生中存在的问题是（）

自视过高

不愿意从底层做起

对工作缺乏热情

缺乏工作长久力

Q4:4、您认为大学生就业困难的原因是（）

大学生数量太多

大学生期望值过高

缺少工作经验

综合素质不够

Q5:5、你觉得现在的大学生最缺乏的是什么？

创造能力

交际能力

团队精神

责任心

实践经验

学习能力

专业知识

Q6:6、您觉得大学生应当具备怎样的工作能力（多选题）

人际交往能力

适应能力

组织管理能力

创新能力

表达能力

动手能力

竞争能力

企业对大学生素质要求调查

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