寿险营销人员薪酬激励的调查问卷
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欢迎参加本次答题亲爱的女士/先生: 您好!感谢您在百忙之中抽空填写本问卷,这是一份学术性调查问卷,主要用于研究寿险公司营销人员薪酬激励的状况。您的意见是这次研究数据的重要来源,希望得到您的协作。问卷采用匿名填写方式,回答仅用于学术研究,请您放心填写。感谢您的参与! 一、个人基本信息(在相应选项括号内打“√”。
Q1:1.您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的受教育程度
Q4:您的月收入
Q5:您在本单位的工作年限
:二、请您根据薪酬的实际感受,给出1~5的评分,并在对应框内打“√’。说明: B1中工作知识指为完成您的工作,您所需具备的知识,包括学历及通过其他方式获取的知识;B2中心理素质指为完成您的工作,您所需具备的自信心、挫折耐受力、挫折排解力; B3中工作能力指为完成您的工作,您所需具备的沟通能力、判断能力、理解能力、逻辑分析能力;B4中个人体力指为完成您的工作,您所付出的体力活动频度及剧烈程度; B5屮工作经验指为完成您的工作,您所需具备的同行业相关岗位工作经验。
Q6:满意程度从左到右依次表示:极不满意、不满意、一般、同意、非常同意
Q7:三、总体来看,您觉得目前贵公司薪酬状况对您的激励程度如何?请在相应选项下打“√”。从左到右依次表示:很低、低 、—般、高、很高。
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