高技能员工领导风格、工作幸福感、员工个性三者关系调查问卷
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的朋友:您好! 我是闽南师范大学的本科生,正在进行高技能员工领导风格、工作幸福感、员工个性三者关系方面的研究,恳请您协助回答下面的问题。此问卷为无记名问卷,其中所有的问题都无对错之分,而且结果仅供研究使用,除研究者之外的任何第三者都不会得到这些资料,所以请根据您的实际情况填写问卷。由于您的回答直接关系到本研究的成败,因此恳请您认真作答。另外,漏答题项可能会导致整份问卷作废,所以敬请在问卷填完后检查有无漏答题项,对于您的帮助和合作表示由衷的感谢!
Q1:第一部分 您的基本信息您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您的学历
Q4:您的婚姻状况
Q5:您单位所属的行业
Q6:您单位的员工规模是
Q7:您从事何种工作
Q8:您任现职的年限
Q9:您单位所处的发展阶段
Q10:第二部分 工作幸福感总体状况填写说明:请您根据自己的实际体验和感受,在题项右面的答案上打上“√”。 选择答案的原则是:1=很不符合;2=较不符合;3=不确定;4=比较符合;5=很符合。
Q11:第三部分 人格特质问卷填写说明:请您仔细阅读和评价,并根据自己实际情况的符合程度在每个项目后面给出的五种答案中进行选择,请您在相应的数字打“√”。选择答案的原则是:1=非常不同意;2=不同意;3=不确定;4=同意;5=非常同意。
Q12:第四部分 领导风格问卷填写说明:请您根据自己的实际体验和感受,在题项右面的答案上打上“√”。 选择答案的原则是:1=完全不符合;2=基本不符合;3=不确定;4=基本符合;5=完全符合。
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