您好！ 这是一份佳木斯市郊区干训教师队伍建设情况调查问卷，非常感谢您抽出宝贵时间来参与此次调研活动，您的回答将对我区干训教师队伍建设提供重要参考依据。本问卷调查具有匿名性，选择题只需要您在选中的答案前的小方框内打“√”即可，多选项的“其他”项可据实填写，并将选项按重要程度排序。问答题需要您的据实回答，以确保我们能够真实了解您对我区教师培训工作的意见和建议，谢谢！ 佳木斯市郊区教师进修学校 2014年9月3日
Q7:7. 您认为对干训教师开展培训的最佳时间应该是
寒假
暑假
学期中间
Q10:多选题：10. 您认为最有效的干训教师队伍培训方式是
脱产集中培训
自学+ 集中培训
网上培训 +集中研讨
挂职锻炼
集中面授式培训
论坛式培训
阶段式理论培训 + 时间考察+研讨总结
考查交流式培训
其它
Q11:11.您认为在目前干训教师培训和管理工作中存在的最主要问题是
干训教师队伍建设与管理滞后
经费不到位
培训模式的总结与提升
干训教材建设与应用
干训教师的师德建设亟待提高
其它
Q13:13.您认为当前影响参加培训的积极性的主要因素是
上级领导没安排
培训内容缺乏吸引力
工作太忙没时间参加培训
参加培训与否与个人无利害关系
无培训约束机制
培训经费缺乏
培训时间安排不合理
基础薄弱 学习困难
其它
Q15:15.您认为干训教师应该注重哪些方面的专业发展
提高教育理论水平
了解并掌握国内外教育干部培训理论前沿
提高教学和培训管理能力
提高综合协调沟通能力
其它
Q16:16.新课程提倡教师参与校本课程开发和教育教学研究，贵校在这两方面为教师做了那些工作？
选项1
Q17:您还有哪些关于干训教师队伍建设的意见和建议，请您写在下面。
选项1
