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公司价值观培训会议效果评估问卷
为了解本次公司价值观培训的效果及完善日后培训方向,本次调查为匿名调查,调查结果不公开,公司不定位具体调查人的投票结果,希望我们大家能够最真实,客观的回答。积极提出自己的想法,这是对自己负责,也是为公司负责;
Q1:1、在培训前,对公司价值观的熟悉程度自评分为几分?5分为非常熟悉;4分为熟悉;3分为一般;2分为不熟悉;1分为非常不熟悉
自评分 ★ ★ ★ ★ ★
Q2:2、经过培训后,对公司价值观的熟悉程度自评分为几分?5分为非常熟悉;4分为熟悉;3分为一般;2分为不熟悉;1分为非常不熟悉
自评分 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:3、经培训后,你对公司价值观认同度为几分?5分为非常认同;4分为认同;3分为一般;2分为不认同;1分为非常不认同
自评分 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:4、经培训后,你对公司价值观最认同是哪一点?
指标化管理理念
解决问题能力
责任心
执行力
请说明原因
Q5:5、经培训后,你对公司价值观最不认同是哪一点?
指标化管理理念
解决问题能力
责任心
执行力
请说明原因
Q6:你本人对于公司价值观的培训,有什么建议?在日后培训中你希望可加强那一方面的内容?
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