2015年思纳第二季度员工技术培训需求调查

各位领导：                   为做好2015年度技术培训工作，故针对每季度做一次面向各部门领导的培训需求调查，希望更好的把握设计师现阶段的技术短板予以补强，并依据需求增加或调整培训内容。以下提供总工办初步拟定的19个培训课题供各位领导参考。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助。