关于员工培训的现状及存在问题调查

您好，谢谢您打开这份问卷参与此次调查，本人正在准备一份关于员工培训的毕业论文，借于在贵公司实习过的便利机会，就以贵公司为案例展开了研究，谢谢大家为此腾出宝贵的时间！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

21~28

25~30

30岁以上

Q3:您的学历状况

初中及以下

高中

大专

本科

硕士及以上

Q4:您的工作年限

1年以内

1年~3年

3年以上

Q5:您的岗位性质

管理层

人事或行政

财务

销售

技术性

Q6:公司每年组织员工培训的次数

1~3次

3~5次

5次以上

Q7:您认为公司对刚进公司新员工的培训合理吗

不合理

一般

较为合理

合理

Q8:您认为公司进行员工培训时有关注员工需求吗

不关注

一般

关注

非常关注

Q9:您认为公司选取培训对象时公正吗

不公正

一般

公正

十分公正

Q10:您认为公司对员工培训的重视程度

一般

比较重视

重视

非常重视

Q11:您认为公司对于员工培训的投入充分吗

不充分

一般

充分

非常充分

Q12:您认为公司现有的培训方式合理吗

不合理

一般

较为合理

合理

Q13:您认为公司培训的内容具有针对性吗

不具有

一般

具有

非常具有

Q14:您认为公司每年培训的次数合理吗

不合理

一般

较为合理

合理

Q15:您认为公司每次培训持续的时间合理吗

不合理

一般

较为合理

合理

Q16:您认为员工培训之后对自己的帮助大不大

一般

较大

很大

非常大

Q17:您认为员工培训主要是有助于自己哪方面的提升

理论知识

工作方法

工作态度

其他

Q18:您认为公司对员工培训效果的评估全面吗

不全面

一般

全面

非常全面

Q19:您认为公司对于员工培训的管理成熟吗

不成熟

一般

成熟

非常成熟

Q20:您最希望公司进行员工培训时作出哪方面的改进

增大投入与重视程度

关注员工需求

公正选取培训对象

优化培训内容使其更具针对性

其他

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