Kratos Wang Date: 2015-03-15 I would like to invite you to participate in the preparation of Kratos Wang`s assessment for the Sales Director promotion process. Your feedback is highly valued and very important for us to evaluate his overall capabilities and competences as such level executive and managerial role. This appraisal can be kept anonymous or identified based on your preference. We appreciate your feedbacks and valuable inputs during this process.Thank you ! HR Dept of CDP Group Ltd
Q3:第一部分：CDP核心理念与文化价值 请评估该员工对CDP核心理念与文化价值的理解与认同3）CDP品牌理念的认知与认同（5）
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3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q7:7）对CDP公司文化的认同和传导正能量（5）
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2- Acceptable
3- Satisfactory
4- Good
5- Very Good
Q9:9）团队合作精神，跨部门、跨区域的工作积极性、主动性（5）
1- Not acceptable
2- Acceptable
3- Satisfactory
4- Good
5- Very Good
Q10:10）请详细描述该员工对CDP核心理念与文化价值理解与认同的评价
选项1
Q11:第二部分：CDP核心产品服务请评估该员工对CDP核心产品与服务的掌握11）该员工对你所处的BU的产品服务知识掌握程度（5）
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3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q12:12）该员工是否清晰的了解你所处BU的产品服务销售思路和销售方法（5）
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2- Acceptable
3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q13:13）请详细描述该员工对你所处的BU的产品服务知识掌握程度的评价：
选项1
Q14:第三部分：业务及团队发展2015及后续3年的业绩指标完成计划及团队发展和管理规划分析评测14）业绩指标的执行力和完成能力（5）
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3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q15:15）BD能力，独立开拓新客户，建立Pipeline的能力（5）
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3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q22:22）对该员工业务拓展与团队发展的整体评价
选项1
Q23:第四部分：其他基础能力目标职位所必备的基础能力考核19）PPT制作技巧与能力（配色、字体、逻辑、框架搭配、内容）（5）
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5- Very Good
Q24:20）PresentationSkills（5）
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2- Acceptable
3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q27:23）有效沟通能力（以结果为导向的影响力、说服力）（5）
1- Not acceptable
2- Acceptable
3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q28:24）自我驱动与时间管理能力（计划设定执行、压力冲突管理、多任务管理）（5）
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2- Acceptable
3- Satisfied
4- Good
5- Very Good
Q32:28）您认为该员工是可以提升为SalesDirector?
√1- Yes
2- No
