营销中心2015年区域人事及培训专责人集中培训需求调查问卷

请您客观认真填写此调查表：

Q1:1、您已入职一段时间，关于此类专业培训您觉得是否必要？（单选）

非常必要

有一定必要性

无所谓

没必要，是在浪费时间

Q2:2、您愿意花多少时间来参加本次集中培训？（单选）

1天

2天

2天以上（不含2天）

按公司统一安排

Q3:3、您乐意接受的培训方法是？（多选）

课堂讲授法

小组讨论

情景模拟法

案例分析

实地参观

辩论法

个人呈现或展示

考核

户外拓展

其它

Q4:4、本次培训拟设置专题研讨环节，您希望就哪些主题展开讨论？（多选）

学习年与企业文化建设

新常态下如何做好人才引进与培育

新项目的人力资源调研及核心人才储备

编外人力资源的充分运用

外部人才引进的质量把控

其他

Q5:5、您已有一定HR及培训管理经验，愿意就以下哪些方面进行分享？（多选）请在选项后填【姓名+区域+分享原因】

人才培训与发展

招聘与配置

薪酬绩效

员工关系

团队文化塑造

其他

Q6:6、人力资源的几大模块中，除本职工作外，半年内您最想加强哪些方面的培训？（多选）

培训发展

薪酬绩效

员工关系

招聘管理

其他

Q7:7、谈谈您在目前工作中急需解决的问题。

选项1

Q8:8、在专业知识、理论方面，结合您个人职业生涯发展规划，请列出您个人感觉需要提高的几个方面（最多填5个）。

1、

2、

3、

4、

5、

Q9:感谢您对本次培训的关注及支持！ [图片]

营销中心2015年区域人事及培训专责人集中培训需求调查问卷

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